После почти двух месяцев неопределенности муниципальные служащие, работающие на улицах Торонто, проголосовали в поддержку коллективного договора, условия которого недавно согласовали представители профсоюза и городской администрации.

Союз, представляющий интересы муниципальных служащих, работающих на улице, объявил вечером в четверг, 25 февраля, что члены CUPE Local 416 утвердили новый трудовой договор.

Условиями этого договора обговорено 5%-ное повышение заработной платы в течение следующих четырех лет, и бонус в размере 0,25% в январе 2019 г. Изменения, касающиеся компенсационных выплат, незначительны.

Однако предварительное соглашение означает, что некоторые работники могут потерять свои места, если их обязанности, обговоренные контрактом, теперь будет выполнять сторонняя организация. Так, например, обстоит дело с уборкой мусора восточнее улицы Yonge Street.

В настоящее время частные компании забирают отходы западнее улицы Yonge. Однако представители городской администрации решили организовать уборку мусора по такой системе и на остальной части города.

Членов профсоюза CUPE Local 416 поставили перед фактом, что только сотрудники со стажем от 15 лет и больше (по состоянию на январь 2019 года) гарантированно останутся на своих рабочих местах в случае, если их обязанности перейдут частной компании.

Профсоюз CUPE Local 79, представляющий интересы муниципальных служащих, работающих в помещении, по-прежнему ведет с администрацией Торонто переговоры по поводу предварительного соглашения.